Sportunterricht nur durch Lehrerinnen - Das Geschlecht der Lehrkraft als zulässige berufliche Anforderung im Sportunterricht? Nach § 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sollen Diskriminierungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethischen

Nach § 1 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sollen Diskriminierungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindert werden.

In einem vom Bundesarbeitsgericht im Dezember 2019 entschiedenen Fall hatte sich der Kläger 2017 ohne Erfolg bei der Beklagten, einer Privatschule, als Sportlehrer beworben. Die Privatschule hatte eine Stelle für eine „Fachlehrerin Sport (w)“ ausgeschrieben. Die Bewerbung wurde von der Privatschule mit der Begründung abgelehnt, man suche eine weibliche Sportlehrkraft für die Mädchen der Oberstufe. Daraufhin machte der Kläger einen Anspruch auf Entschädigung wegen Diskriminierung auf Grund seines Geschlechts in Höhe von € 13.500,00 geltend.

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